Kualifikasi dan Profesionalisme

Source : Google Images

Perkembangan suatu lembaga akan tergantung pada kemampuan dan kelayakan serta profesionalisme para pengawainya. Ketika lembaga menarik pegawai tentu sudah disesuaikan dengan kebutuhan dari lembaga tersebtu. Hal ini dilakukan untuk memenuhi kebutuhan akan penyelesaian pekerjaan di lembaga bersangkutan. Penerimaan pegawai tentunya akan didasarkan pada kualifikasi yang telah ditentukan.

Kelayakan dan Kemampuan

Source: Google Image

Ketika seorang pimpinan yang bijak tentu dalam memberikan penilaian terhadap karyawannya akan berdasarkan pakta dan data yang ada. Jika memberikan keputusan dalam kondisi terdorong hawa nafsu, apa pun keputusan yang disampaikan akan menuai ketidaknyamanan baik bagi karyawan maupun bagi pimpinan tersebut.

Budaya Kerja

Source : google image

Untuk mencapai kinerja program organisasi yang baik, diperlukan dukungan banyak faktor. dua faktor diantaranya adalah budaya kerja dan lingkungan kerja yang kondusif.  Budaya organisasi merupakan satu wujud anggapan yang dimiliki, diterima secara implicit oleh kelompok dan menentukan bagaimana kelompok tersebut rasakan, pikirkan , dan bereaksi terhadap lingkungannya yang beraneka ragam.

Lingkungan Kerja

Source: google image

Lingkungan kerja merupakan tempat untuk bekerja yang mempengaruhi hasil kerja dan mutu kehidupan kerja pegawai.  Mutu kehidupan kerja para pegawai akan tergantung dari berbagai macam faktor yang mempengaruhinya. Penataan lingkungan tempat kerja pun sangat  diperlukan untuk meningkatkan semangat kerja.  Penataan lingkungan kerja sangat perlu dilakukan, karena  dengan  menata lingkungan  kerja yang  telah ada  atau belum  ada sebelumnya akan memberikan  keuntungan bagi instansi manapun. Penataan lingkungan kerja dijadikan dasar tolak ukur untuk meningkatkan dan keseimbangan  kerja.